Vermuten lässt sich vieles. Doch wir vertrauen lieber auf detaillierte Fakten, um Ihnen maßgeschneiderte BGM-Maßnahmen für Ihr Unternehmen anbieten zu können. Deshalb fragen wir die, die es am besten wissen: Ihre MitarbeiterInnen.
Unsere validierten Mitarbeiterbefragungen funktionieren ganz einfach und erheben alle gesundheitsrelevanten Faktoren für eine verlässliche Entscheidungsbasis. Sie haben die Wahl, ob Sie die Befragung online oder auf Papier durchführen lassen möchten.
Umfassende Antworten: Selbst die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen bzw. die Evaluierung der psychischen Belastungen lässt sich mit unseren Befragungen effizient abwickeln.
Flexibler Umfang: Sie können auf dem Fragebogen beliebig viele Fragen zusätzlich ergänzen, zum Beispiel rund um das Thema Mitarbeiterzufriedenheit.
Überzeugendes Ergebnis: Sie erhalten einen ausführlichen Unternehmensbericht, der den Bedarf und auch den Erfolg Ihres BGM sichtbar und messbar macht. Darüber hinaus können Sie auf Wunsch auch individuelle Auswertungen für einzelne Mitarbeiter anfordern.
Bei so vielen persönlichen Daten ist natürlich auch viel Datenschutz erforderlich. Welser Gesundheitsmanagement erfüllt die Datenschutzrichtlinien der EU. Für Ihre Mitarbeiter bedeutet das: Die Fragebogen sind völlig anonymisiert.
Erfahren Sie jetzt mehr darüber – wir beraten Sie gerne.