Welser Gesundheitsmanagement ist Ihr starker Partner für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens.
Seit 2008 sind wir als eigenständige Agentur für Betriebliches Gesundheitsmanagement tätig und begleiten KMU und Großkonzerne unterschiedlichster Industrien, um Maßnahmen und Strategien des Betrieblichen Gesundheitsmanagements umzusetzen.
Als eines der führenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Österreich betreuen wir über 100 bekannte Unternehmen – aus Industrie, Verwaltung, Wirtschaft und öffentlichem Dienst sowie Ministerien und Krankenkassen.
Unser Team bringt vielfältige Qualifikationen in allen Bereichen des Gesundheitsmanagements mit. Profitieren Sie von langjährigem Erfahrungswissen – kombiniert mit frischen Ideen und innovativen Konzepten. Für Maßnahmen, die wirken.
Ab 2018 sind wir neben dem Standort Innsbruck auch mit Niederlassungen in Wien und München für Sie da. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein gut ausgebautes österreich- und deutschlandweites Trainernetzwerk. Unsere Expertinnen und Experten beraten Sie gerne länderübergreifend.
verantwortlich für die strategische Entwicklung und das Management der Agentur, für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter – und deren Zufriedenheit
Verantwortlich für Planung, Steuerung und Monitoring des Projektmanagements
Ausbildung/Kenntnisse: Studium International Business und Marketing (Innsbruck, Hong Kong), diverse Zusatzausbildungen
Profil: Langjährige Erfolge in Planung und Leitung von Marketing- und Kommunikationsinitiativen für die alte und neue Welt (analog und digital – B2B/B2C), überzeugende und visionäre Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität, technischer Affinität, hohes Maß an Motivationsfähigkeit, unternehmerisch denkend, fließend in Englisch und Italienisch
Welser Gesundheitsmanagement arbeitet mit einem unabhängigen externen Beirat zusammen. Ihm gehören Experten aus den relevanten Fachdisziplinen an, die für ein Höchstmaß an wissenschaftlicher Absicherung und Ausgewogenheit sorgen. Wir sind für Sie immer auf dem aktuellsten wissenschaftlichen Stand:
Manager-Trainer, Organisationsberater, Autor von Sachbüchern zum Thema Change Management, Mitbegründer der Zeitschrift “OrganisationsEntwicklung”
UMIT – Private Universität für Gesundheitswissenschaften, Medizinische Informatik und Technik, Hall in Tirol, Assoziierter Universitätsforscher
Lars und Christian Engel (LUCE) Stiftung, Weiherhammer (D), Agil leben im Alter (AliA)
Leopold Franzens Universität Innsbruck, Leitung Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, Lehrstuhlinhaber für Sportpsychologie
Leopold Franzens Universität Innsbruck, Institut für Statistik
Genau wie ein Apfelbaum, entsteht und wächst auch Betriebliches Gesundheitsmanagement nur, wenn es an der richtigen Stelle und auf fruchtbarem Boden eingesetzt wird. BGM kann sich am besten entfalten, wenn es fest im Unternehmen verankert ist und von allen – auch von den Führungskräften – gelebt wird. Damit schaffen Sie die gesunde Basis für zufriedene Mitarbeiter und eine dauerhaft gute Ernte in Form von Betriebserfolg.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir die richtigen Wege und Strategien, um genau das in Ihrem Unternehmen zu verwirklichen.
Mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) setzen Sie gezielt Vorteile und Ressourcen in Ihrem Unternehmen frei. BGM bedeutet mehr als gesunde Mitarbeiter.
Wir unterstützen Sie aktiv dabei, Krankheitskosten zu reduzieren – und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu steigern. Und das wiederum hat direkte positive Auswirkungen auf die Motivation, Effizienz und Produkt- bzw. Dienstleistungsrealisierung Ihres Teams.
Da BGF und BGM sehr ähnlich klingen, werden sie oft nicht einheitlich verwendet. Deshalb kommt es immer wieder zu Missverständnissen. Der Unterschied auf den Punkt gebracht:
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist das große Ganze: das betriebliche Ziel, Gesundheit im Unternehmen zu verankern – mithilfe von Managementstrategien1).
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist eines von vielen Handlungsfeldern unter dem Dach des BGM. Dazu gehören alle gemeinsamen Maßnahmen von Arbeitgeber und MitarbeiterInnen, die die Arbeitsorganisation und die Arbeitsbedingungen verbessern – und so die persönlichen Kompetenzen stärken können2).
1) frei nach Faller, 2010
2) frei zitiert aus ENWHP, 2008
Vertrauen ist der erste Schritt für die Umsetzung eines effektiven Betrieblichen Gesundheitsmanagements: Unser Team berät Sie persönlich und entwickelt gemeinsam mit Ihnen die optimalen Lösungen für Ihr Unternehmen.
Wir sind Ihre Begleiter, Ihre Berater und Ihre Ideengeber. Wir hören Ihnen genau zu, verstehen Ihre Wünsche und setzen sie zielgerichtet um. Mit viel Know-how, großer Erfahrung in verschiedensten Fachbereichen und einem ganzheitlichen Ansatz.
Lernen Sie uns hier schon etwas näher kennen.
Diese Unternehmen konnten wir bereits erfolgreich unterstützen. Nutzen auch Sie das Know-how von Welser Gesundheitsmanagement.
